教育培訓

《長鵬教育培訓》 培訓主題：【如何解決員工之間糾紛】 在職場的工作環境中 員工之間的有糾紛其實在所難免 要如何有智慧的處理 不是單單靠著用制度來管理而已 處理得好 員工向心力越好對公司也相對越好 處理不好 問題可大可小 那麼要怎麼做呢？ 就在這週三（10/02）由鼎峰國際法律事務所-朱俊穎律師來跟你分享囉～ 【如何解決員工之間糾紛】 週三！讓我們一起追求卓越吧💖 #鼎峰國際法律事務所 2024.10.02 06:40am...

《長鵬教育培訓》 培訓主題： 【如何解決企業資金不足問題，有什麼正規手法可以分享】 企業資金不足是許多企業在成長和發展過程中常遇到的挑戰 當遇上資金的問題許多人可能會用一些錯誤的方式 但用正規手法來解決才是長久且正確之道 要相信沒有過不去的坎與問題 在做重大決策前 多方面資訊的收集與評估 是相當重要的 千萬不要一失足成千古恨 這週三（09/18）由科柏斯國際文教機構的創辦人-蔡孟燁 來跟你分享創業路上如何克服資金的問題囉～ 【如何解決企業資金不足問題，有什麼正規手法可以分享】 週三！讓我們一起共同成長、追求卓越吧💖 #科柏斯國際文教機構 2024.09.18 06:40am...

《長鵬教育培訓》 培訓主題：【如何解決接班人與上代或老臣的觀念對立】 接班學 一直以來都是企業內部很重要的學問 在充滿不確定性的時代 與時俱進就是最佳策略 現今狀況不論是空降或是接班 充份的溝通儼然取代了傳統樹立威嚴的方式 許多的企業導入了教練式引導 讓領導與管理多了更多的人味 這都有助於處理對立問題 就在這週三（9/11）由傑作國際教練-創辦人陳世明教練來跟你分享其中關鍵囉～ 【如何解決接班人與上代或老臣的觀念對立】 週三！讓我們一起追求卓越吧💖 #傑作國際專業教練 2024.09.11 06:40am...

《長鵬教育培訓》 培訓主題：【如何制定企業長期規劃-道德篇】 企業作為現代社會的一個重要經濟實體 在自身的生產、經營活動中 不僅會形成其獨特的指導思想、價值觀念、經營哲學、文化傳統 還會形成具有自身特點的職業道德規範 在企業的人、財、物等諸要素中 人是為最重要的因素 而對於管理者而言 要如何塑造良好的企業責任 讓員工、企業與社會達到多贏的面向 這是需要我們共同思考的重要議題 就在這週三（9/4）由鼎峰國際法律事務所-朱俊穎律師來跟你分享企業成功的重要關鍵囉～ 【如何制定企業長期規劃-道德篇】 週三！讓我們一起成長共好並追求卓越吧💖 #鼎峰國際法律事務所 2024.09.04 06:40am...

《長鵬教育培訓》 培訓主題：【如何制定企業長期規劃-轉型篇】 COVID-19疫情衝擊 讓社會原本就在數位化轉型的過程 加速了腳步 許多企業未能跟上轉型 停步在疫情環境 讓企業面臨經濟停滯、各種經營問題 而適時改變與轉型成了絕對的關鍵 我們要如何具備了面對各種變遷 適應各種挑戰的「轉型力」呢？ 就在這週三（8/28）由傑作國際教練-創辦人陳世明教練來跟你分享其中關鍵囉～ 【如何制定企業長期規劃-轉型篇】 週三！讓我們一起追求卓越吧💖 #傑作國際專業教練 2024.08.28 06:40am...

《長鵬教育培訓》 培訓主題：【如何制定企業長期規劃~員工篇】 員工可說是企業一大資產 有好的員工能夠讓企業發展 突飛猛進、長久穩定 但在這個世代要如何尋才、用才與留才 已是不如以往 管理新世代的員工不單單是薪資問題而已 要如何讓員工離職率降低 並如何培養領導幹部 這些都是對於經營、管理者全新的挑戰 就在這週三（8/21）由可夫萊堅果的策略長徐晉棠與您一同分享與學習囉～ 【如何制定企業長期規劃~員工篇】 週三！讓我們共同成長、追求卓越吧💖 #可夫萊堅果 2024.08.21 06:40am...

《長鵬教育培訓》 培訓主題：【如何制定企業長期規劃~環境篇】 CSR是企業永續發展很重要的指標 有別於ESG還多了一項「企業承諾」 其實不論企業規模大小 對於當代社會發展的概念而言 都還是需要有CSR、ESG等概念 才是長遠之道 不僅是對內部員工、上下游供應商與合作伙伴或是客戶 都是創造多贏的局面 要如何做呢？ 那就要來聽聽這週三（08/14） 由科柏斯國際文教機構的創辦人-蔡孟燁來跟你分享囉～ 【如何制定企業長期規劃~環境篇】 週三！讓我們一起共同成長、追求卓越吧💖 #科柏斯國際文教機構 2024.08.14 06:40am...